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掲載日:2022年1月6日
取組項目:テレワークの導入
○介護離職防止のためのテレワーク導入
○テレワークに適した業務環境の整備
○仕事と家庭の両立のためのテレワーク導入
・遠隔地に住んでいても業務を続けやすくなるよう、在宅勤務規程を策定
○テレワークを行いやすい業務環境の整備
・業務の棚卸しを行い、在宅勤務でできる仕事を抽出
・会社と同様に業務ができるネットワークを構築
・従業員に在宅勤務の制度を周知
・制度の周知により、在宅勤務に対する社内の理解が深まった。
・業務の棚卸しを事前に行ったことで、遠隔地からでも支障なく業務を進められた。
株式会社ケアソリューションズ 代表取締役 山﨑 幸治 様
どの立場の職員も、働きやすいよう、多様な勤務形態を導入し、安心して働くことのできる職場を目指します。働きやすい環境づくりを進めることにより職員の定着を図り、質の高いサービスを提供する施設として地域社会に貢献できるように努めます。
企業名 |
株式会社ケアソリューションズ(デイサービス悠々) |
業種 |
医療、福祉 |
業務内容 |
デイサービス |
所在地 |
坂戸市 |
従業員数 |
15名(男性4名、女性11名) |
URL |
・取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3965)にお問い合わせください。
・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。