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掲載日:2022年1月6日
取組項目:テレワークの導入
○テレワーカーを活用した業務体制の構築
○テレワーカーが安心して働ける体制づくり
○テレワーク導入に向けた環境整備
・在宅勤務規程を策定
・紙媒体を持ち出さずに済むよう文書を電子化
・セキュリティに優れたファイル共有ソフトを導入
○テレワークの円滑な運用
・一定期間の研修により、基本的な操作を習得
・障害時等にリモートコントロールで対応できるシステムを導入
○コミュニケーションの確保
・テレワーカーとの円滑なコミュニケーション確保のためチャットやテレビ電話を活用
・これまでであれば採用することのできない、遠隔地に居住している従業員を採用でき、新規採用の幅が広がった。
・テレワーカーのワーク・ライフ・バランスが改善した。
社会保険労務士法人ステラコンサルティング 代表社員 坂田 新悟 様
場所にとらわれない働き方(テレワーク制度)を導入することで、転居等による離職の防止を図るとともに、家事・育児・介護と両立して仕事ができるように職場環境を改善します。
企業名 |
社会保険労務士法人ステラコンサルティング |
業種 |
学術研究、専門・技術サービス業 |
業務内容 |
社会保険労務士業 |
所在地 |
さいたま市 |
従業員数 |
5名(男性1名、女性4名) |
URL |
・取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3965)にお問い合わせください。
・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。