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掲載日:2023年4月28日

メディカルアシスト株式会社

 

取組項目:男性の育児休業取得促進

メディカルアシスト画像1 メディカルアシスト画像2

取組のポイント

制度についての周知

従業員への意識改革

業務負担軽減

具体的な取組内容

制度についての周知

 ・育児休業についてのパンフレットの配布
 ・アドバイザーによる支援

従業員への意識改革

 ・男性も女性も育休がとれることの伝達
 ・次世代のスタッフに向けた人材の定着、働き方改革の推進を周知

業務負担軽減

 ・本部より現場フォロー体制の構築
 ・育休取得者の業務内容の洗い出しと、引き継ぐスタッフの業務過多にならないよう均等に業務分担

取組の効果

・業務の洗い出しにより職員間の連携がアップした

・職員の意識の中でも働きやすさのイメージがついてきた

・モチベーションアップにつながった

経営者(管理職)からのメッセージ

メディカルアシスト株式会社 代表取締役 岩﨑 英治 様仕事をするコバトン

仲間や家族を大切にし、誰かのために何ができるか誠実に考え一丸となって全力で行動していきましょう。
 

企業概要

企業名

メディカルアシスト株式会社

業種

医療・福祉

業務内容

介護事業

所在地

さいたま市

従業員数

142人(男性41人、女性101人)

URL

https://medicalassist-s.com/

 

取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3960)にお問合せください。

県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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