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掲載日:2022年1月6日
取組項目:テレワークの導入
○仕事と介護の両立のためのテレワーク導入
○テレワーカーと管理者が安心できる仕組みづくり
○多様な従業員が働き続けるためのテレワーク導入
・通勤が困難な従業員でも働き続けられるよう、在宅勤務制度規程を策定
○テレワーカーと管理者が安心できる仕組みづくり
・労務管理やセキュリティに関する教育をテレワーカーと管理者向けに実施
・申請や報告時に業務内容を共有する方法をルール化
・在宅勤務で働き続けても、ほかの従業員と同様に評価されることが社内で理解された。
・業務内容の共有により、在宅勤務者に対して適切な評価をできる体制が整備された。
三喜運輸株式会社 代表取締役 堀口 喜一朗 様
女性が働きやすい環境を整備します。時間や場所を有効に活用できる働き方を目指します。有能な人材を長く雇用するためにも、会社全体で働き方改革を推進します。
企業名 |
三喜運輸株式会社 |
業種 |
運輸業 |
業務内容 |
一般貨物運送 |
所在地 |
羽生市 |
従業員数 |
70名(男性60名、女性10名) |
URL |
・取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3965)にお問い合わせください。
・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。