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掲載日:2022年1月6日
取組項目:テレワーク制度の導入・拡大
○テレワーク勤務規程の作成
○テレワーク勤務規程の作成
・テレワーク勤務規程について、内容を精査し見直し個所を確認
・テレワーク実施の環境についてPC貸与や手当の対応を確認
対象社員が休業せずにテレワークを活用して勤務する日を設けることができた
職業訓練の講師をしている社員が、テレワークを活用して業務を行うことができるようになった
株式会社アルリア 代表取締役 郡嶋さやか 様
新型コロナウイルス感染拡大により、拡大防止のため在宅ワークの導入を考え、この支援を利用しました。新型コロナウイルス感染防止以外にも、家族の体調不良、子どもの長期休暇等で出勤できない場合にも在宅ワークを導入することにより、働きやすい環境に近づきました。
企業名 |
株式会社アルリア |
業種 |
サービス業 |
業務内容 |
ネイルサロン、職業訓練校 |
所在地 |
春日部市 |
従業員数 |
9名(男性0名、女性9名) |
URL |
取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3965)にお問い合わせください。
県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。