株式会社久慈食品

取組項目：長時間労働の是正

 

取組のポイント

○全従業員に対する意識付け

○各部署による労働時間管理の徹底

○メール返信の簡素化

具体的な取組内容

○全従業員に対する意識付け

・各部署の朝礼において奨励金事業への取り組みを周知

・1日あたり平均残業時間の目標値設定

○各部署による労働時間管理の徹底

・各部署責任者による意識付けの再徹底（各従業員の月間残業時間見える化）

・生産性向上のための業務指導

○メール返信の簡素化

・標題に返信期日を明確に記載する

・返信不要メールは文末に記載し、無駄な受信メールを削減する

取組の効果

・取組期間の3か月で全従業員平均の所定外労働時間を39.54時間削減した。

・17時で自分の仕事が完了していれば帰宅してよい運用とした結果、生産性向上を意識して仕事をする社員が増えた。また、これまで習慣として行っていた業務の見直しをすることにより、無駄な業務を削除し業務を効率的に行えるようになった。

経営者からのメッセージ

株式会社久慈食品　代表取締役　野下　健司　様

“よく働き、よく遊べ”は弊社のスローガンとなっています。残業の削減と生産性の向上は、社員のワークライフバランスを整えることと個々のスキルアップにも繋がります。働きやすい職場環境をつくり一人一人の生活がより豊かになるよう努めてまいります。

企業概要

企業名	株式会社久慈食品
業種	卸売業、小売業
業務内容	食品の企画・販売
所在地	戸田市
従業員数	17名（男性12名、女性5名）
URL	http://www.kujifood.co.jp/

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課（048-830-3965）にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

 

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