令和元年度働き方改革に取り組む企業

令和元年度働き方見直しに取り組む企業

働き方見直しモデル企業

長時間労働の是正やテレワーク制度の導入、男性の育児休業取得促進などの働き方見直しに取り組んだ企業を紹介します。

働き方見直しのポイントや取組を掲載しています。

是非、働きやすい環境の整備を進めていく上での参考にしてください！

令和元年度の取組企業

働き方見直しに関する複数の取組の総合的な実施

  ・株式会社マツモト（製造業／さいたま市）

長時間労働の是正

  ・株式会社石川製作所（製造業／三芳町）

  ・株式会社吉田自動車（サービス業／所沢市）

  ・梅田工業株式会社（製造業／行田市）

  ・株式会社トシコ（製造業／川越市）

  ・株式会社ナックプランニング（建設業／戸田市）

  ・サイシンシステム株式会社（製造業／熊谷市）

  ・株式会社田口製作所（製造業／秩父市）

  ・株式会社ハッコー製本（製造業／朝霞市）

テレワーク制度の導入・拡大

  ・北西酒造株式会社（製造業／上尾市）

  ・Step up consulting株式会社（サービス業／加須市）

  ・株式会社ギャランティーサービス（金融業・保険業／戸田市）

  ・株式会社SHUHARI（医療・福祉／志木市）

  ・株式会社斎藤企画（卸売業・小売業／さいたま市）

  ・Knet株式会社（情報通信業／熊谷市）

  ・大富運輸株式会社（運輸業／入間市）

  ・フジテック株式会社（製造業／川口市）

男性の育児休業取得促進

  ・株式会社八洲電業社（建設業／さいたま市）

  ・笛木醤油株式会社（製造業／川島町）

  ・田部井建設株式会社（建設業／熊谷市）

  ・株式会社ケイワールド日清（建設業／さいたま市）

  ・積和建設埼玉株式会社（建設業／さいたま市）

  ・株式会社アドバンスサービス（サービス業／越谷市）

 

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