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掲載日:2022年1月6日
取組項目:テレワークの導入
○業務の効率化
○ワーク・ライフ・バランスの向上
○社外からアクセス可能なリモート環境の構築
○業務の効率化
・POP作成や勤務表の作成をテレワーク対象業務として設定
・接客の合間にしていた作業を自宅で実施
○ワーク・ライフ・バランスの向上
・時間単位での在宅勤務によりワーク・ライフ・バランスが向上
○社外からアクセス可能なリモート環境の構築
・デバイスのハード、ソフトなどの操作方法についてOJTを実施
・自宅からタブレット端末を用いて社内LANに接続し、職場のパソコンを遠隔操作できる環境を整備
・社外からの電話の携帯電話への転送により、在宅勤務時もロスなく業務を実施
・材料や製品の配送状況などを自宅からリアルタイムに把握
・事務作業を切り分けることで集中して取り組むことができるようになり生産性の向上につながった。
・時間単位でのテレワーク勤務を実施することで、仕事と家庭を無駄なく両立できるようになった。
・食品を扱う仕事のため家族のインフルエンザなどでも休まなければならなかったが、リモートで会社のPCが使えるようになり、出勤せずに仕事ができるようになった。
株式会社味輝 代表取締役 荒木 和樹 様
もの作りを通して社会貢献し続けること。継続する力を作るだけではなく、愛情込めて人に手渡していけるような会社にしたい。
会社として生産性向上を1つの手段として働き方を見直し、女性の活躍できる会社となるようにします。
企業名 |
株式会社味輝 |
業種 |
製造業 |
業務内容 |
パンの製造、販売 |
所在地 |
児玉郡上里町 |
従業員数 |
39名(男性14名、女性25名) |
URL |
・取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3965)にお問い合わせください。
・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。