トップページ > くらし・環境 > 人権 > 性的マイノリティ(LGBT等) > 性の多様性に関する企業を対象とした取組について > 埼玉県アライチャレンジ企業登録制度 > 株式会社小林建設
ページ番号：264240
掲載日：2025年2月28日
ここから本文です。
株式会社小林建設
「埼玉県アライチャレンジ企業」として登録された「株式会社小林建設」の情報を掲載しています。
企業等情報
| 企業等名 | 株式会社小林建設 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県久喜市菖蒲町小林1782 |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 土木工事 |
| 従業員数 | 10人～29人 |
| ホームページ | http://kobayashikensetsu.co.jp/ |
| 初回登録日 | 令和7年2月28日 |
| 有効期間 | 令和7年2月28日～令和10年2月27日 |
| 最終更新日 | 令和7年2月28日 |
該当指標一覧（該当指標数：5）
| 項目 | 指標 |
該当 |
|---|---|---|
|
1 基本的な方針 |
SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。
|
3 |
|
2 社内の理解促進 |
従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための取組を行っている。 （1）従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している
|
1 |
|
6 採用における配慮 |
SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている
|
1 |
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください