ページ番号：259926

掲載日：2024年11月29日

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ムサシ産業機械株式会社

「埼玉県アライチャレンジ企業」として登録された「ムサシ産業機械株式会社」の情報を掲載しています。

企業等情報

企業等名 ムサシ産業機械株式会社
所在地 埼玉県熊谷市見晴町206番地
業種 建設業
事業内容 管工事一式
従業員数 10人～29人
ホームページ なし
初回登録日 令和6年11月29日
有効期間 令和6年11月29日～令和9年11月28日
最終更新日 令和6年11月29日

該当指標一覧（該当指標数：7）

項目 指標

該当
指標数

1 基本的な方針

SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。

  • 社内規定等への方針の明記
  • 社内報、社内イントラネット、掲示板等への方針の掲載
 2

2 社内の理解促進

従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための取組を行っている。

（1）従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している

  • 管理職対象

1

3 職場環境の整備

従業員がSOGI（性的指向や性自認）にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。

  • 健康診断において、個別に受診できるようにする、かかりつけ医による健康診断結果の提出による代替を認めるなどの配慮をしている

1

4 相談体制の整備

（1）SOGIハラスメントやアウティングを明示した、パワーハラスメントに関する相談体制

  • パワーハラスメントに関する相談窓口で、SOGIハラスメントやアウティングに関する相談にも対応することを従業員に周知している

（2）SOGI（性的指向や性自認）に関する相談体制

  • 職場におけるSOGI（性的指向や性自認）に関する悩みごとや困りごとについて相談を受け、対応を検討する体制があり、その旨を従業員に周知している

［設置方法］

（ア）既存の相談窓口において、SOGI（性的指向や性自認）に関する職場における悩みごとや困りごとについて相談を受け付けていることを明示している

 

 2

6 採用における配慮

SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている

  • 応募書類において、性別記入欄を廃止したり、記入を任意にするなど、配慮を行っている
 1

お問い合わせ

県民生活部 人権・男女共同参画課 LGBTQ担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎3階

電話：048-830-2927

ファックス：048-830-4755

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