トップページ > くらし・環境 > 人権 > 性的マイノリティ(LGBT等) > 性の多様性に関する企業を対象とした取組について > 埼玉県アライチャレンジ企業登録制度 > 株式会社温泉道場
ページ番号:251284
掲載日:2024年3月29日
ここから本文です。
「埼玉県アライチャレンジ企業」として登録された「株式会社温泉道場」の情報を掲載しています。
企業等名 | 株式会社温泉道場 |
---|---|
所在地 | 埼玉県比企郡ときがわ町玉川3700 |
業種 | 生活関連サービス業、娯楽業 |
事業内容 | 温浴施設・宿泊施設の運営 |
従業員数 | 300人~999人 |
ホームページ | https://ondoholdings.com// |
初回登録日 | 令和6年3月29日 |
有効期間 | 令和6年3月29日~令和9年3月28日 |
最終更新日 | 令和6年3月29日 |
項目 | 指標 |
該当 |
---|---|---|
2 社内の理解促進 |
従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための取組を行っている。 (1)従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している
(2)研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている |
1 |
3 職場環境の整備 |
従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。
|
2 |
4 相談体制の整備 |
(1)SOGIハラスメントやアウティングを明示した、パワーハラスメントに関する相談体制
|
1 |
5 福利厚生 |
社内規定により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚生制度がある。
|
1 |
6 採用における配慮 |
SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている
|
1 |
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください