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掲載日:2023年4月11日
令和4年4月1日より、育児・介護休業法が改正され、企業には、従業員が育児休業を取得しやすくするための職場環境整備などが義務付けられました。また、10月1日からは、出生時育児休業(産後パパ育休)や育児休業の分割取得が新設されました。
埼玉県では、職場環境整備の取組として職場内で活用できる研修用動画を作成しました。「どうやって男性育休を推進すれば良いかわからない」、「男性育休に対する理解を深めたい」といったお困りを解決できる内容となっていますので、是非本動画をご活用ください。
男性の育休取得促進のための研修動画チラシ(PDF:1,733KB)