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掲載日:2024年7月5日
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埼玉県教育委員会では、「育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員」の候補者の登録を行っています。
「育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員」は、教育局や教育機関で、育児休業等を取得する職員や育児短時間勤務を行う職員の業務を代替するため、任期を限って採用される職員です。
※育児休業等を取得する職員又は育児短時間勤務を行う職員の状況により、必要が生じた場合に、選考の上、採用します。
※候補者の登録ですので、登録されても採用されない場合があります。
学芸員の資格を有する方については、随時登録を受け付けています。
(1)応募資格 ※次の①及び②を満たす者
①採用予定日の属する年度の4月1日現在22歳以上
②学芸員の資格を有する人
(2)受付期間
随時
(3)応募方法
必要書類を以下の提出先に郵送により提出してください。
①提出先 〒330-9301 さいたま市浦和区高砂3-15-1
埼玉県教育局総務課人事担当
②提出書類
育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員申込書(PDF:168KB)
免許状等の写し
※詳しくは登録案内(PDF:439KB)を御確認ください。
司書の資格を有する方については、随時登録を受け付けています。
(1)応募資格 ※次の①及び②を満たす者
①採用予定日の属する年度の4月1日現在22歳以上
②司書の資格を有する人
(2)受付期間
随時
(3)応募方法
必要書類を以下の提出先に郵送により提出してください。
①提出先 〒330-9301 さいたま市浦和区高砂3-15-1
埼玉県教育局総務課人事担当
②提出書類
育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員申込書(PDF:157KB)
免許状等の写し
※詳しくは登録案内(PDF:429KB)を御確認ください。
申込後、採用候補者名簿に登録されます。(登録された旨を連絡いたします。)
登録者の中から、希望勤務地域等を考慮のうえ、さらに面接試験等を実施し、合格者が採用されます。
なお、育児休業等を取得する職員や育児短時間勤務を行う職員の代替職員として勤務することになりますので、職員の育児休業等の状況によっては採用されない場合もあります。
名簿登録有効期間は、名簿登録日から3年間です。
ただし、登録資格を満たさなくなった時点で登録は無効となります。
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