企業の認定・認証制度

• 新たな取組で経営向上を目指す事業計画を認証

• 仕事と生活の両立を支援するため多様で柔軟な働き方を実践している企業等を認定

• 男性の育児休業等の取得を推進する企業・団体を「男性育休推進宣言企業」として登録

• シニアの活躍推進に取り組む企業等を認定

• SDGsに自ら取り組むとともに、その実施内容を公表する県内企業・団体等を登録
• 登録者には登録証の付与、専用のロゴマークの使用などの特典がある

• 高いレベルでサステナブル経営に取り組む企業を認証

• 県内企業の性の多様性に配慮した取組を見える化し、性的マイノリティが働きやすい環境を促進する制度

※アライとは、性的マイノリティ（LGBT等）を理解し、支援している人、又は支援したいと思う人のことを指す。