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掲載日:2023年12月25日
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産業界と専門校が共同して人材育成を行う、新しい職業教育システムです。
訓練期間12か月のうち、前半8か月は専門校で機械加工(ものづくり)の基礎技能を学びます。その後約4か月の企業実習(有給)を経験することで、生産現場で必要とされる実践的な加工技術を身につけ、より確実に就職に結びつけることを目的にしています。
約4か月の企業実習では収入を得ながら、実践的な技術を身につけます。
月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
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前半8ヶ月の週間日程 |
専門校で訓練 |
専門校で訓練 |
専門校で訓練 |
専門校で訓練 |
専門校で訓練 |
後半4ヶ月の週間日程 |
企業で有給実習 |
企業で有給実習 |
企業で有給実習 |
企業で有給実習 |
企業で有給実習 (月に1から2回専門校で訓練)
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デュアルシステムの就職率は95%以上、しかも、実習先企業にそのまま就職した人は実習生の約80%、企業で実習中も指導員が訪問してサポート。
前職では、機械系の品目を扱う営業職におり、機械加工には興味がありましたが、実際の機械加工の経験はありませんでした。
機械科(デュアルシステム)では、8か月の校内訓練で機械加工の基礎を学んだ後、残り4か月の企業実習を行なったので、入社後は最初から現場になじめスムーズに仕事が出来ました。
ものづくりの現場を一生涯の仕事として頑張っていこうと思います。
(平成26年3月修了 Tさん 星野ピストンリング株式会社勤務)
星野ピストンリング株式会社/有限会社埼玉プレーナー工業所/興和オプトロニクス株式会社/株式会社ポリマーテック/株式会社ケイ・テック・アート/小原歯車株式会社/株式会社大和製作所/株式会社サンテック/株式会社タテノ/有限会社岩井精機製作所/共和テクノロジー株式会社/日新工機株式会社
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