R6年度女性管理職向け研修

「女性活躍推進法」の施行から8年が過ぎ、女性が活躍できる環境は整備されつつありますが、女性リーダー、リーダー候補となる人材はまだまだ少数であるため、とまどいや不安を感じているという声も多く聞かれます。女性リーダーに求められる役割やリーダーシップのあり方を、男性管理職と比べるのではなく自分らしさを活かすことで自信を持って発揮するためのスキルを習得しましょう。

働き方改革関連法の施行以来、法改正が続いています。事業を取り巻く環境も変化しているVUCA時代。法令順守しながら事業を成長発展する舵取りは、更に難しくなってきました。人的資本を最大限に引き出す「経営者目線」を学び、自社の組織をどう変えていけばいいのか、何から着手すべきかを考えます。また、エンゲージメントの高い組織となる部下育成や関わりについてお伝えします。

ワーク・イン・ライフとは、「人生・生活の中に仕事がある」という考え方です。多様化する女性のライフスタイルや環境の変化の中で、大切にしたい価値観も人それぞれ。自分自身がどんな人生を送りたいのか、それを実現するために仕事で最大限の力を発揮して活躍するには？自身の働き方に関する悩みを少しでも解消し「自分らしく、自然体でイキイキ働くコツ」をつかんでいきましょう。

【プロフィール】
キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナー(AFP)、TPIJコーチングファシリテータ、メンタルヘルスマネジメントⅡ種ラインケア

IT業界にてSE、営業、商品企画、人事と経験を積む中で数々の管理職を歴任し、取締役としてJASDAQ上場の責務を果たす。多様な部下の育成、企業戦略、人財開発等、豊富な経験を活かし2012年にキャリアコンサルタントとして独立。"人も組織も活き活き輝き続ける未来"、"生涯現役時代の働き方"をテーマに、企業研修・自治体主催セミナーにて講師として活躍中。プライベートでは、結婚、出産、育児、離婚、介護、がん治療と一人娘を育てながら様々なライフイベントを乗り越えてきたワーキングマザー。

【プロフィール】
特定社会保険労務士、キャリアデベロップメントアドバイザー、第一種衛生管理者、LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ、アチーバス認定トレーナー、承認コミュニケーター、持ち味ファシリテーター、パワハラ予防士、NLP上級プロフェッショナルコーチ 他

大手不動産デベロッパーの本部スタッフとして組織人事や営業支援に関わり、高校教諭を経て人材派遣会社の教育トレーナーに転職。500名規模の正社員・契約社員の採用から育成、評価制度、昇給昇格制度を構築。2011年に独立し、社会保険労務士として雇用の専門家としてコンプライアンスを踏まえたやりがいのある組織作りのために日々活動している。育児・介護・治療との両立、若手や女性の活躍、シニアの再雇用など、その会社の実情に合わせ、「より良い働き方」とは何かを経営者とともに考えて支援している。コンサルティングに加え、集合研修、個別指導など、気づきを重視した柔軟なプログラム企画を得意とする。