令和8年7月からの法定雇用率引上げについて

障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。
令和8年7月から法定雇用率が引き上げることに伴い、障害者を雇用しなければならない対象事業主の範囲が従業員40人以上から37.5人以上に広がりました（参照  厚生労働省リーフレット（PDF：490KB）)。

県では、該当すると思われる事業主の方に、リーフレット（PDF：784KB）を郵送しています。
また、今回初めて障害者雇用の対象となった企業の皆様を対象に、障害者雇用を進めるための県の支援策の説明と個別相談会を開催いたします。
「障害者雇用とは？」「何から始めたらよいのかわからない」という企業の方は、是非お申込みください。
その他、ご不明点などがございましたら、
担当（就業支援課  障害者・若年者支援担当  電話  048-830-4536  メール  a4510-10@pref.saitama.lg.jp）まで御連絡ください。

　 （PDF：784KB）

障害者雇用説明会・個別相談会

各回とも障害者雇用の制度や県の支援策の説明の後、雇用開拓員やアドバイザーによる個別相談の時間を設けます。
御都合のよい日時をお選びください。
また、説明会のみや個別相談のみの参加のほか、御都合のよい日時に雇用開拓員やアドバイザー等が企業訪問することも可能です。
 

	開催日時	会場	申込締切日
第1回	8月24日（月曜日）10時00分～	埼玉県浦和合同庁舎 5階講堂	令和8年8月10日（月曜日）
第2回	8月25日（火曜日）13時30分～	埼玉県浦和合同庁舎 別館1階A会議室
第3回	9月17日（木曜日）10時00分～	埼玉県浦和合同庁舎 5階講堂	令和8年9月4日（金曜日）
第4回	9月28日（月曜日）13時30分～	埼玉県浦和合同庁舎 5階講堂

 

会場案内

埼玉県浦和合同庁舎
〒330-0074  さいたま市浦和区北浦和5-6-5(北浦和駅徒歩8分）

申込方法

電話（電話048-830-4536）又はメール（a4510-10@pref.saitama.lg.jp）でお申込みください。

関連する情報

• 障害者雇用対策 (厚生労働省）
• 職業対策関係（厚生労働省埼玉労働局） 
• 障害者の雇用支援（別ウィンドウで開きます）（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）