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掲載日:2026年9月4日

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埼玉県労働セミナーのご案内(全セミナー無料)

埼玉県労働セミナーでは、事業者・勤労者・就活中のかたに向けて、労働法令や労働関係の身近な問題をテーマに、より良い職場環境づくりに役立つ知識を提供しています。
詳細は各セミナーのチラシをご確認ください。
なお、埼玉県労働セミナーでは、対面方式でのセミナーを修了するごとに希望者に受講証明書を発行しています。
※埼玉県労働セミナーは、基本的に、希望する方であればどなたでも参加可能です。ただし、一部参加者を限定させていただく場合がございます。

新着情報

【令和8年9月2日】 勤労者向け動画(労働法の基礎セミナー ~働き方と賃金の関係~)を掲載しました新規・更新箇所

【令和8年8月31日】令和8年度セミナー情報(対面方式)を掲載しました新規・更新箇所

【令和8年4月28日】事業者向け動画(事業者が知っておくべき 埼玉県カスタマーハラスメント防止条例)を掲載しました

 

対面方式

※お申込フォームは現在準備中です。

開催地 開催日 時間 テーマ 会場 お申込み 詳細(チラシ)
草加会場

令和8年11月20日
(金曜日)

18時30分~20時00分
(受付開始18時00分)
(勤労者向け)
心が折れない働き方
~ストレス社会をしなやかに生きる心理学~
草加市立勤労福祉会館
(視聴覚室)

こちらから

勤労者向け対面セミナー(PDF:976KB)

北本会場

令和8年12月9日
(水曜日)

18時30分~20時00分
(受付開始18時00分)

(勤労者向け)
働きやすい職場の作り方
~ハラスメントを予防し、気持ちよく働くために~

北本市文化センター
(第1・2会議室)
こちらから

オンライン会場
(埼玉産業保健総合
支援センターとの共催)

令和8年11月17日
(火曜日)
14時00分~16時00分
(受付開始13時30分)

(事業者向け)
(仮)職場におけるメンタルヘルス対策セミナー
※埼玉産業保健総合支援センター
による事業説明を実施予定

オンライン

9月中旬を予定 現在準備中

大宮会場
(埼玉労働局との共催)

令和8年12月16日
(水曜日)

14時00分~16時00分
(受付開始13時30分)

※16時00分から
ハラスメントついての
個別相談会を実施予定
(セミナー申込者限定)

(事業者向け)
(仮)職場におけるハラスメント対策セミナー

※埼玉労働局による
ハラスメントに関する
法制度説明を実施予定

ソニックシティビル棟
(9階 906会議室)
9月中旬を予定 現在準備中

動画配信方式(埼玉県公式YouTubeチャンネルで一般公開中)

勤労者向け

  公開日 時間

タイトル

(クリックするとご視聴できます。)

テキストデータ セミナー詳細
(チラシ)
1 令和7年7月31日
(木曜日)
約64分

労働法の基礎セミナー
~社会保険・労働保険の基礎と応用~

(1)前半
(2)後半

(1)テキスト前半(PDF:2,855KB)
(2)テキスト後半(PDF:3,880KB)

セミナーチラシ(PDF:1,023KB)
2

令和7年8月25日
(月曜日)

約71分

労働法の基礎セミナー

~労働契約の基礎知識~
(1)労働契約の定義と基本原則、種類
(2)労働契約締結から終了までの手順
(3)労働契約で知っておくべきポイント、よくあるトラブル事例と解決の方法

セミナーチラシ(PDF:911KB)
3 令和8年8月27日(木曜日) 約47分

労働法の基礎セミナー

~働き方と賃金の関係~

(1) 働き方と賃金の変化、残業ルールの基本

(2)最低賃金の動向、同一労働同一賃金ガイドライン改正のポイント

※内容は令和8年8月13日時点のものです。

セミナーチラシ(PDF:504KB)

事業者向け※2,7,8の動画は限定公開していたものを一般公開しています。

  公開日 時間

タイトル

(クリックするとご視聴できます。)

テキストデータ等 セミナー詳細
(チラシ)
1 令和6年9月30日(月曜日) 約98分

仕事と育児・病気治療・健康の両立支援

(1)仕事と育児の両立1

(2)仕事と育児の両立2

(3)仕事と病気治療の両立

(4)仕事と健康の両立

(1)仕事と育児の両立1(PDF:3,006KB)

(2)仕事と育児の両立2(PDF:5,951KB)

(3)仕事と病気治療の両立(PDF:5,011KB)

(4)仕事と健康の両立(PDF:5,353KB)

セミナーチラシ(PDF:886KB)
2 令和6年10月4日(金曜日) 約85分

職場のメンタルヘルス対策セミナー

(1)職場のメンタルヘルス問題の現状
(2)ストレスマネジメント(個人にできる対処法)
(3)ストレスマネジメント(組織にできる対処法)
(4)働きやすい職場、人間関係の重要性とは

セミナーチラシ(PDF:1,148KB)
3 令和7年1月17日(金曜日) 約37分

仕事と不妊治療の両立支援

(1)仕事と不妊治療の現状

(2)仕事と不妊治療の両立支援制度導入

(3)仕事と不妊治療の本来の目的とは

(1)仕事と不妊治療の現状(PDF:1,903KB)

(2)仕事と不妊治療の両立支援制度導入(PDF:2,770KB)

(3)仕事と不妊治療の本来の目的とは(PDF:854KB)

セミナーチラシ(PDF:810KB)
4 令和7年6月30日(月曜日) 約53分

仕事と介護の両立支援
~企業が取り組む具体的な手法~

(1)介護の実態把握の具体的な手法

(2) 情報発信・情報提供の具体的な手法

(1)介護の実態把握の具体的な手法(PDF:3,015KB)

(2)情報発信・情報提供の具体的な手法(PDF:4,883KB)

 

セミナーチラシ(PDF:708KB)
5

令和7年7月24日
(木曜日)

約57分 事業者が知っておくべき
令和7年度の労働関係法の改正

(1)前半(育児介護休業法の改正)
(2) 後半(高年齢者雇用安定法等の改正)
(1)前半(育児介護休業法の改正(PDF:3,721KB)
(2)後半(高年齢者雇用安定法等の改正)(PDF:7,642KB)
セミナーチラシ(PDF:318KB)
6 令和7年8月29日
(金曜日)
約46分

職場のハラスメント対策
~誰もが安心して気持ちよく働ける職場づくりのために~

(1)前半
(2)後半

セミナーチラシ(PDF:1,075KB)
7 令和7年9月18日
(木曜日)
約45分

働きながら介護をする人たち
第一部~経営者向け~

(1)前半
(2)後半

(1)テキスト前半(PDF:2,797KB)
(2)テキスト後半(PDF:2,730KB)
セミナーチラシ(PDF:243KB)
8 令和7年9月18日
(木曜日)
約35分

働きながら介護をする人たち
第二部~人事労務担当者向け~

(1)前半
(2)後半

(1)テキスト前半(PDF:2,585KB)
(2)テキスト後半(PDF:4,197KB)
9 令和8年2月18日(水曜日) 約50分

広がるスポットワーク
~企業に求められる労務管理とリスク対応~

(1)スポットワークや副業など多様な働き方が拡大する背景
(2)雇用形態・契約形態の整理とリスク
(3)スポットワークの労務管理

セミナーチラシ(PDF:1,057KB)
10 令和8年4月28日(火曜日) 約71分

事業者が知っておくべき
埼玉県カスタマーハラスメント防止条例

(1)カスハラ防止条例の概要と国法との違い
(2)カスハラの具体例と取組事例
(3)基本方針・対応マニュアル作成のための手引きの解説とまとめ

セミナーチラシ(PDF:778KB)

※県カスハラ防止対策についてはこちらから

令和2年度から令和7年度までの埼玉県労働セミナー

 令和2年度以降に実施したセミナーの一覧はこちらからご覧いただけます。
 なお、令和7年度は11回のセミナーを開催しました。

お問い合わせ

産業労働部 雇用・人材戦略課 働き方改革推進担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4821

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