埼玉県労働セミナーのご案内（全セミナー無料）
埼玉県労働セミナーでは、事業者・勤労者・就職活動中のかたを対象に、労働法令や労働に関する身近な課題をテーマとしたセミナーを開催し、より良い職場環境づくりに役立つ知識を提供しています。
セミナーは、対面、オンライン、動画配信の3つの方式で実施しています。
各セミナーの内容はチラシに掲載していますので、ぜひご覧ください。
※埼玉県労働セミナーは、原則として希望される方であればどなたでもご参加いただけます。ただし、定員等の都合により、一部のセミナーでは参加対象者を限定させていただく場合がございます。
対面方式のセミナー
オンライン方式のセミナー
動画配信方式のセミナー
新着情報
【令和8年9月28日】事業者向け動画(事業者が知っておくべき令和8年度労働関連法の改正)を掲載しました。
【令和8年9月18日】勤労者向け動画（社会保険の基礎セミナー～労働保険・社会保険制度の改正について～）を掲載しました。
事業者向け対面・オンライン方式のセミナーの募集を開始しました。
【令和8年9月2日】勤労者向け動画（労働法の基礎セミナー～働き方と賃金の関係～）を掲載しました
対面方式のセミナーの受講者のうち、希望される方に受講証明書を発行しています。
| 開催地 |
開催日 |
時間 |
テーマ |
会場 |
お申込み |
詳細（チラシ） |
| 草加会場 |
令和8年11月20日
（金曜日）
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18時30分～20時00分
（受付開始18時00分） |
（勤労者向け）
心が折れない働き方
～ストレス社会をしなやかに生きる心理学～ |
草加市立勤労福祉会館
（視聴覚室） |
こちらから
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勤労者向け対面セミナー（PDF：976KB）
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| 北本会場 |
令和8年12月9日
（水曜日）
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18時30分～20時00分
（受付開始18時00分） |
（勤労者向け）
働きやすい職場の作り方
～ハラスメントを予防し、気持ちよく働くために～
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北本市文化センター
（第1・2会議室） |
こちらから |
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大宮会場
（埼玉労働局との共催）
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令和8年12月16日
（水曜日） |
14時00分～16時00分
（受付開始13時30分）
※16時00分から
ハラスメントついての
個別相談会を実施予定
（セミナー申込者限定）
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（事業者向け）
（仮）職場におけるハラスメント対策セミナー
※講義の他に埼玉労働局によるハラスメントに関する法制度説明も実施予定
定員あり※先着40名
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ソニックシティビル棟
（9階 906会議室） |
こちらから |
現在準備中 |
事業者向けメンタルヘルス対策セミナー【募集中】
開催日時
令和8年11月17日（火曜日）14時00分～16時00分
プログラム
1 講義
- 企業が取り組むべきメンタルヘルス対策
- 人材が定着し、生産性が高い職場づくりのために行うこと等
2 埼玉産業保健総合支援センターによる事業紹介
申込
以下のURLからお申込みください。
https://events.teams.microsoft.com/event/4ef112e1-c95f-4eae-a894-8b7315b2c561@5e738f31-5a72-4cb5-8708-8becef803d27
セミナー参加までの流れ
- 参加お申込み：お申込み完了後、登録完了メールを受信（登録完了メールに、セミナー参加用ウェビナーリンク（「イベントに参加する」）が記載されています。
- 開催前日：県からセミナーの資料をメールにて配信します。
- セミナー当日：登録完了メールに記載された「イベントに参加する」ボタンをクリックして参加
共催
埼玉産業保健総合支援センター
チラシ
本セミナーのチラシはこちら（PDF：401KB）
（PDF：401KB）
その他
勤労者向け
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公開日 |
時間 |
タイトル
（クリックするとご視聴できます。）
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テキストデータ |
セミナー詳細
（チラシ） |
| 1 |
令和7年8月25日
（月曜日）
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約71分 |
労働法の基礎セミナー～労働契約の基礎知識～
(1)労働契約の定義と基本原則、種類
(2)労働契約締結から終了までの手順
(3)労働契約で知っておくべきポイント、よくあるトラブル事例と解決の方法
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セミナーチラシ（PDF：911KB） |
| 2 |
令和8年8月27日
(木曜日）
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約47分 |
労働法の基礎セミナー～働き方と賃金の関係～
(1)働き方と賃金の変化、残業ルールの基本
(2)最低賃金の動向、同一労働同一賃金ガイドライン改正のポイント
※内容は令和8年8月13日時点のものです。
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セミナーチラシ（PDF：504KB） |
| 3 |
令和8年9月18日
（金曜日）
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約52分 |
社会保険の基礎セミナー～労働保険・社会保険制度の改正について～
(1)労働保険・社会保険の役割
(2)子ども・子育て支援金制度、社会保険の適用拡大、年金等による働き方の選択肢の広がり
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セミナーチラシ（PDF：462KB） |
| 4 |
令和8年10月15日
(木曜日)
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約50分 |
労働法の基礎セミナー～働く人のための休み方～
(1)休み方の基礎知識
(2)労働基準法の抜本見直し案について
(3)育児・介護休業法における休み方
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(1)休み方の基礎知識（PDF：3,567KB）
(2)労働基準法の抜本見直し案について（PDF：3,163KB）
(3)育児・介護休業法における休み方（PDF：4,560KB） |
現在準備中 |
事業者向け※2,6,7の動画は限定公開していたものを一般公開しています。
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公開日 |
時間 |
タイトル
（クリックするとご視聴できます。）
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テキストデータ等 |
セミナー詳細
（チラシ） |
| 1 |
令和6年9月30日
（月曜日）
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約98分 |
仕事と育児・病気治療・健康の両立支援
(1)仕事と育児の両立1
(2)仕事と育児の両立2
(3)仕事と病気治療の両立
(4)仕事と健康の両立
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（1）仕事と育児の両立1（PDF：3,006KB）
（2）仕事と育児の両立2（PDF：5,951KB）
（3）仕事と病気治療の両立（PDF：5,011KB）
（4）仕事と健康の両立（PDF：5,353KB）
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セミナーチラシ（PDF：886KB） |
| 2 |
令和6年10月4日
（金曜日）
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約85分 |
職場のメンタルヘルス対策セミナー
(1)職場のメンタルヘルス問題の現状
(2)ストレスマネジメント（個人にできる対処法）
(3)ストレスマネジメント（組織にできる対処法）
(4)働きやすい職場、人間関係の重要性とは
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セミナーチラシ（PDF：1,148KB） |
| 3 |
令和7年1月17日
（金曜日）
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約37分 |
仕事と不妊治療の両立支援
(1)仕事と不妊治療の現状
(2)仕事と不妊治療の両立支援制度導入
(3)仕事と不妊治療の本来の目的とは
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（1）仕事と不妊治療の現状（PDF：1,903KB）
（2）仕事と不妊治療の両立支援制度導入（PDF：2,770KB）
（3）仕事と不妊治療の本来の目的とは（PDF：854KB）
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セミナーチラシ（PDF：810KB） |
| 4 |
令和7年6月30日
（月曜日）
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約53分 |
仕事と介護の両立支援
～企業が取り組む具体的な手法～
(1)介護の実態把握の具体的な手法
(2) 情報発信・情報提供の具体的な手法
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（1）介護の実態把握の具体的な手法（PDF：3,015KB）
（2）情報発信・情報提供の具体的な手法（PDF：4,883KB）
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セミナーチラシ（PDF：708KB） |
| 5 |
令和7年8月29日
（金曜日） |
約46分 |
職場のハラスメント対策
～誰もが安心して気持ちよく働ける職場づくりのために～
(1)前半
(2)後半
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セミナーチラシ（PDF：1,075KB） |
| 6 |
令和7年9月18日
（木曜日） |
約45分 |
働きながら介護をする人たち
第一部～経営者向け～
(1)前半
(2)後半
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(1)テキスト前半（PDF：2,797KB）
(2)テキスト後半（PDF：2,730KB） |
セミナーチラシ（PDF：243KB） |
| 7 |
令和7年9月18日
（木曜日） |
約35分 |
働きながら介護をする人たち
第二部～人事労務担当者向け～
(1)前半
(2)後半
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(1)テキスト前半（PDF：2,585KB）
(2)テキスト後半（PDF：4,197KB） |
| 8 |
令和8年2月18日
（水曜日）
|
約50分 |
広がるスポットワーク
～企業に求められる労務管理とリスク対応～
(1)スポットワークや副業など多様な働き方が拡大する背景
(2)雇用形態・契約形態の整理とリスク
(3)スポットワークの労務管理
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セミナーチラシ（PDF：1,057KB） |
| 9 |
令和8年4月28日
（火曜日）
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約71分 |
事業者が知っておくべき
埼玉県カスタマーハラスメント防止条例
(1)カスハラ防止条例の概要と国法との違い
(2)カスハラの具体例と取組事例
(3)基本方針・対応マニュアル作成のための手引きの解説とまとめ
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セミナーチラシ（PDF：778KB）
※県カスハラ防止対策についてはこちらから
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| 10 |
令和8年9月28日
（月曜日）
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約48分 |
事業者が知っておくべき
令和8年度労働関連法の改正
(1)労働安全衛生法等の6つの改正ポイント
(2)雇用と情報公開
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セミナーチラシ（PDF：504KB） |
令和2年度から令和7年度までの埼玉県労働セミナー
令和2年度以降に実施したセミナーの一覧はこちらからご覧いただけます。
なお、令和7年度は11回のセミナーを開催しました。