児童相談所で働く育児休業等代替職員の募集（免許資格を有する方）

埼玉県児童相談所の職員が、育児休業等を取得及び育児短時間勤務を行う場合に代替職員として勤務していただく、特定の免許資格をお持ちの「育児休業等代替職員」及び「任期付短時間勤務職員」を募集しています。

※県内7か所設置＜各児童相談所の所在地＞

 

育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員とは

育児休業等や育児短時間勤務を行う職員の代替として任期を定めて勤務していただく職員です。

1週間あたりの勤務時間に応じて、以下の区分に分けて登録・採用を行っています。

登録区分	勤務時間（1週間あたり）	任期
【登録区分A】 育児休業等代替職員	週38時間45分 （フルタイム）	概ね6月以上3年未満
【登録区分B】 任期付短時間勤務職員	週14時間10分 ～週19時間20分	最長1年（※）

（※任期は、職員の育児短時間勤務の状況により更新する場合もあります。）

 

対象の免許資格

社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、その他（保育士、児童自立支援専門員等）

※職種により異なります。各募集要項をご確認ください。

 

採用までの流れ

採用までの流れは以下のとおりです。

 

一般事務職等を希望する方は育児休業等代替職員の登録をご覧ください。

募集中の職種※R6.7.1現在

越谷児童相談所

　心理職（児童心理司）（募集内容）：採用日～令和7年4月30日※雇用期間の定めあり（4か月以上）

熊谷児童相談所

　心理職（児童心理司）（募集内容）：採用日～令和7年4月30日※雇用期間の定めあり（4か月以上）

　児童福祉司（募集内容）：採用日～令和7年12月28日※雇用期間の定めあり（4か月以上）

※各職種に関するお問い合わせは、募集要項内に記載のある各児童相談所の担当者までお願いいたします。

留意事項

免許資格を有する者は採用候補者名簿に登録された後、面接試験等を経て合格者が採用されます。

なお、職員の育児休業等の状況によっては採用されない場合があります。

育児休業等代替職制度については、「育児休業等代替職員の登録」ページをご覧ください。