毎月勤労統計調査平成19年12月分（結果の概要）

• 賃金の動き
• 労働時間の動き
• 雇用の動き

 1　賃金の動き

12月分の調査産業計の1人当たりの月間現金給与総額は、496,561円となり、その指数は対前年同月比1.4％増(規模30人以上では、584,701円、1.4％増)となった。(第1図、第1・2表)

また、きまって支給する給与(定期給与)は、247,680円、対前年同月比は0.5％減(規模30人以上では、267,295円、0.8％減)であった。(第1・2表)

きまって支給する給与のうち所定内給与は、226,416円、対前年同月比は1.3％減(規模30人以上では、242,547円、対前年同月比1.3％減)であった。(第1・2表)

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 2　労働時間の動き

12月分の調査産業計の月間総実労働時間は、143.2時間、対前年同月比は0.9％減(規模30人以上では、145.0時間、0.9％減)となった。(第1・2表)

また、所定外時間は、11.7時間、対前年同月比は5.1％減(規模30人以上では、13.8時間、8.5％減)であった。(第2図、第1・2表)

製造業の所定外労働時間は、16.7時間、8.6％減(規模30人以上では、18.4時間、5.2％減)であった。(第2図、1・2表)

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 3　雇用の動き

12月分の調査産業計の推計常用労働者数は、規模5人以上で1,803,791人、対前年同月比は1.5％減(規模30人以上では、988,559人、対前年同月比は3.7％減)となった。製造業では453,958人、対前年同月比は0.4％減(規模30人以上では、301,916人、対前年同月比は0.3％増)であった。(第3図、第1・2表)

また、常用労働者中のパートタイム労働者の比率を見ると、調査産業計で36.7％(規模30人以上では、33.9％)であった。(第1・2表)