毎月勤労統計調査平成22年12月分（結果の概要）

• 賃金の動き
• 労働時間の動き
• 雇用の動き

 1　賃金の動き

12月分の調査産業計の1人当たりの月間現金給与総額は、453,249円となり、その指数は対前年同月比5.7％減（規模30人以上では、520,588円、8.1％減）となった。（第1図、第1・2表）
また、きまって支給する給与（定期給与）は、245,056円、対前年同月比は1.1％減（規模30人以上では、268,030円、0.7％減）であった。（第1・2表）
きまって支給する給与のうち所定内給与は、226,662円、対前年同月比は2.0％減（規模30人以上では、245,432円、1.4％減）であった。（第1・2表）

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 2　労働時間の動き

12月分の調査産業計の月間総実労働時間は、141.8時間、対前年同月比は0.4％減（規模30人以上では、146.6時間、0.3％減）となった。（第1・2表）
また、所定外労働時間は、10.9時間、対前年同月比は11.2％増（規模30人以上では、12.3時間、0.8％増）であった。（第2図、第1・2表）
製造業の所定外労働時間は、13.5時間、10.7％増（規模30人以上では、14.6時間、5.8％増）であった。（第2図、第1・2表）

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 3　雇用の動き

12月分の調査産業計の推計常用労働者数は、規模5人以上で1,868,968人、対前年同月比は1.1％増（規模30人以上では、1,045,081人、対前年同月比は0.5％増）となった。製造業では415,308人、対前年同月比は0.9％増（規模30人以上では、300,727人、対前年同月比は2.5％増）であった。（第3図、第1・2表）
また、常用労働者中のパートタイム労働者の比率を見ると、調査産業計で35.8％（規模30人以上では、32.5％）であった。（第1・2表）