埼玉版働き方改革ポータルサイト > アドバンスパートナー株式会社

ここから本文です。

アドバンスパートナー株式会社

本当に必要な仕事のみに集中して、働きやすい環境を実現!

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

年間休日140日!週休3日制(月に1度休暇取得)

高校生対象の進路ガイダンスを企画・運営する会社のため、高校生の夏季休暇や冬季休暇に合わせて連休を取得しやすい環境です。本気でやるときはやる!休むときは休む!の精神で、週休3日制(月に1度休暇取得)を採用しています。

育児や介護をしながらでも働ける環境づくり

子育て中の社員が多いため、保育園や学校から呼び出しがあったりしても、お互いにフォローしたり、すぐに相談できる環境が整っています。また、ご両親の介護等がある社員は勤務形態を見直したり、柔軟に対応しています。事務社員は週に2~3回在宅勤務、本社から遠い社員はフルリモート、営業担当も直行直帰です。

取組の効果

  • 1 気軽に休暇を取りやすくなり、リフレッシュしながら働くことができるようになった。
  • 2 お互いに相談しやすくなった。また、産休・育休を取得した人も復帰して引き続き勤務している。

企業からの声

今年で設立12年経ちますが、当初より社員の幸せ、物心両面の幸福を掲げ実現に取り組んできました。手前味噌ですがここまで働きやすい会社もないのではと自負しております。

社員の声

小さい子供がおり、急な体調不良などで保育園から呼び出されたりすることもしばしばあり、入社当時は迷惑をかけないか不安でしたが、お互いにフォローしながら仕事をする環境が整っており、周りの方々に助けてもらいながら続けることができています。
また、子育て中の社員も多く、些細なことも相談することができる環境もとてもありがたいです。
総務の立場で、性別や生活環境問わず、すべての社員がより気持ちよく働ける環境をさらに模索していきたいと思っています。

アドバンスパートナー株式会社

所在地 入間市
社員数 11名(男性5名、女性6名)
業種 サービス業
事業内容 高校生対象の進路ガイダンスの企画・運営
URL https://advance-p.net/

多様な働き方実践企業シンボルマーク

埼玉版働き方改革ポータルサイトへ戻る