平岡織染株式会社

女性の産前産後休業・男女の育児休業取得を推奨しています

女性だけではなく、製造現場の男性社員も積極的に制度を利用し、職場に復帰しています。
休業後、働きながら子育てをしている社員が多数いるため、お互いにサポートし合いながら働けます。
また、月々の養育手当で、お子さんの成長をサポートしています。

仕事とプライベートの両立を大切にしています

社員ひとりひとりが生き生きと働けるよう、毎月の残業時間を30時間までとして管理を行っています。
どうしても月30時間を超える場合は、上長から総務部へ報告書提出を義務付けており、制度が形骸化しないよう徹底しています。（月平均所定外労働時間7.7時間：2023年度実績）
有給休暇取得もしやすいよう、半日単位での取得が可能です。

健康優良企業「銀の認定」を取得しました

健康優良企業「銀の認定」は、確実な検診の受診や、その結果の活用、健康づくりのための職場環境の整備や、職場の食、運動、禁煙、心の健康といった項目に積極的に取り組むことが求められ、一定の評価を得た企業が取得できるものです。
引き続き社員ひとりひとりの健康や働きやすい環境づくりを考え、健康経営に取り組んでいきます。