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新卒や、定年後まだまだ働きたいという職員など、介護が好きな方が世代問わず働いています。
未経験や新卒でも役職につける可能性はあります。人事考課を基にするので、経験・年齢に関係なく役職の打診をします。
未経験で介護のことは良く分からない。そんな方には働きながらスキルアップできる、資格取得支援制度をご用意しています。最終的には国家資格の介護福祉士を取得していただきます。
私どもは「一人ひとりが心豊かで満足できる生活を願って」の理念の基に、ご入居者さんに笑顔になってもらうためには職員の笑顔が必要不可欠と考えます。そのため、働きやすい環境作りの一環で福利厚生(福引大会、屋形船やBBQでの慰労会など)の充実を図っています。
また、有給を使って一週間~半月ほどの長期連休も取得可能です。ゆっくりするも良し、海外旅行に行くも良しと、気分転換できます。
新入職の教育体制も1か月以上あるため、新入職の職員には好評です。
未経験から始めましたが、教育体制もしっかりしていて安心して働けています。介護に対するイメージがあまり良くなかったのですが、先輩職員に丁寧に教えていただけるので介護に対するイメージが良い物に変わり、今では資格も施設で取らせていただけ、どのようにしたらご入居者さんにより良いケアができるのか考える日々です。毎月のユニット会議で各ご入居者さんのケアについて話し合いをするので、意見交換は活発に行っていると思います。また、毎月のユニットレクもご入居者さんの笑顔が見られるので力を入れて取り組んでいます。
所在地 | さいたま市 |
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社員数 | 76名(男性28名、女性48名) |
業種 | 医療、福祉 |
事業内容 | 介護施設 |
URL | http://yuinomori.jp/ |