埼玉版働き方改革ポータルサイト > 医療法人桂水会 岡病院
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子どもが小学校1年生の4月末まで使用できる短時間勤務制度や、就業時間の繰り上げ・繰り下げ、時間給のパートタイムなど、さまざまな働き方の制度があります。自分のライフスタイルに合った働き方が選べます。
アプリを使い病院での出来事や決定事項を配信し、育児休業中でも病院の情報を把握することができます。また復帰のタイミング、復帰後の業務希望などを話し合い、スムーズな復帰を支援します。
必要な基礎知識については年間を通して院内研修を行っています。また外部研修に参加を希望する職員に対して参加費・交通費を全額補助し、スキルアップの意欲ある職員を支援しています。
これからの社会は女性の活躍が不可欠であり、当院も率先してこの課題に対して取り組んでまいりました。このページにあるような取り組みを行い、女性が出産後も働きやすい環境を整えたり、スキルアップを支援することにより職場で更なる活躍ができるような体制づくりを進めてまいりました。今後も引き続きこのような取り組みを強化していき、より良い職場環境にしたいと考えています。
所在地 | 本庄市 |
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社員数 | 237名(男性62名、女性175名) |
業種 | 医療、福祉 |
事業内容 | 医療 |
URL | http://www.oka-hospital.jp/ |