有限会社三鈴

子育て支援勤務制度

(1)通常1ヶ月の就労時間は160時間であるが144時間の勤務が可能
(2)1週間勤務時間を36時間勤務とし、週休2日＋月2日希望休の付与
上記ように、それぞれの子育てに合わせた勤務を選ぶことができます。

従業員の資質向上

年3回の研修を開催することで、従業員のブランディングを進めていきます。