日本電鍍工業株式会社

社員の仕事と育児の両立を支援

社長自ら社員に声掛けや直接面談を実施し、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを推進しています。

業績をオープンにし、社員と共有化

当事者意識を持つことで、社員が一丸となり業績向上への意欲を高める事ができます。

男女関係なく意欲ある人を積極的に登用

目標掲示やプレゼン大会を実施し、男女年齢関係なく多くの仕事にチャレンジする事ができます。