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本学では、法令を上回る育児休業制度や介護休業制度を整備するとともに、有給での子の看護休暇制度や介護休暇制度を整備し、ライフステージと仕事の両立を図っています。これらの制度は、性別にかかわらず多くの方に利用いただいています。
本学の1か月の時間外勤務時間数は平均12.5時間で、同業種平均(13.8時間)よりも約10%少ない数値となっています。また、過去2か年比での時間外勤務時間数の削減率は18.4%であり、働き方改革は着実に成果をあげています。
本学には多様な研修制度があり、入職後もスキルアップの機会が数多くあります。階層別研修などの集団研修の場を設ける以外にも、講座受講料補助や図書資料費補助など、個々人での研鑽をバックアップする体制も整っています。
本学は、多様な人材が輝きをもって活躍できるよう「ダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(包摂性)」を全学的に推進しています(「獨協大学SDGs行動方針」)。教職員が安心してのびのびと働けるような環境づくりに今後も努めていきます。
所在地 | 草加市 |
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社員数 | 848名(男性511名、女性337名) |
業種 | 教育、学習支援業 |
事業内容 | 教育・研究 |
URL | https://www.dokkyo.ac.jp/ |