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社員より介護休暇の申出があった場合、状況に配慮して、休暇取得に向けての支援を積極的に行っています。
社員より育児休暇の申出があった場合、状況に配慮して、休暇取得に向けての支援を積極的に行っています。男性社員の育児休暇取得の実績があります。
健康・家庭での不安などを積極的に相談してもらい、会社の状況に応じて臨機応変に各社員のニーズに応えることで、長く働き続けている方の多い職場です。
所在地 | 桶川市 |
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社員数 | 8名(男性6名、女性2名) |
業種 | 建設業 |
事業内容 | 設計・施工 |
URL | https://tajima-okegawa.com/ |