埼玉版働き方改革ポータルサイト > 協栄流通株式会社
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2021年度より、初めての新卒(高卒)採用に取り組みます。ミスマッチが発生しないように丁寧な会社説明と入社後のフォローをしっかり行い、長く安心して働き続けられる職場環境をつくります。
育児や介護、看護に関する休業・休暇や短時間勤務制度を導入し、働きやすい職場環境・制度を整備しています。
業務の必要に基づき、勤続1年以上で所属長が推薦し、本人が転換を希望する場合、面接を実施し、合格した場合について「地域・職種限定正社員」に登用します。
現在、栃木県小山市と千葉県野田市に所在する事業所内に、託児所を完備しています。働く社員が安心して仕事に向かうことができます。
当社では、主婦やフリーター、中高年の方など幅広い年代の方が働いています。なかには勤続年数が20年以上の人や生涯現役を宣言してくれる人もいます。従業員の定着率は、年々さらに高まっているように思えます。近年当社では、リーダーに昇格したパートさんを正社員化する制度が発足し、現場の中核を担う中間管理職の方が安定的に働ける体制が整ってきました。入社時はアルバイト・パートでも正社員になれる制度を整備してきました。
チームワークとコミュニケーションが良い
・話しやすく、相談しやすい環境がある
・周りを気にかけ、フォローしてくれる仲間がいる
・多様性を認めてくれる
所在地 | 所沢市 |
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社員数 | 1010名(男性438名 女性572名) |
業種 | 運輸業、郵便業 |
事業内容 | 1都7県の生協「コープデリ」の物流業務全般(物流・配送・受注業務・リサイクル) |
URL | https://www.kyoei-ryutsu.co.jp/ |