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株式会社ホンダカーズ埼玉西
女性管理職が活躍できる職場をめざします！
企業の課題
人材育成
経験年数などから画一的な教育機会しかなく、個々の能力に合致しないケースがある。
取組内容
女性管理職
女性が少ない職場であったが、積極的に各職種とも、女性の採用に取り組んでいます。
人材育成
経験年数ではなく、個々の能力差に対応したカリキュラムを修得していく。
企業からの声
女性管理職を育てるうえで、新卒・中途とも、将来を期待できる有能な女性スタッフを積極的に採用しています！
取組のポイント
- 定期的なスタッフ面談で進路の確認
- 募集職種を総合職として、チャレンジ旺盛な女性を採用
社員の声
男性女性を問わず、色んなことにチャレンジすることが可能で、自分自身のスキルアップにつながり、「なりたい姿」を目指すことができます。
株式会社ホンダカーズ埼玉西
| 所在地 | 狭山市 |
|---|---|
| 社員数 | 156名（男性122名 女性34名） |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 事業内容 | 自動車の販売及び整備 |
| URL | https://www.hondacars-saitamanishi.co.jp/ |
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