社会福祉法人どろんこ会

女性ならではの特徴をつかんだマネジメント

女性と男性の違いを認識し、働く女性がウィークポイントを力に変え、自らが向かう方向や行動を主体的に考え、将来的なリーダーとして早くから経験を積めるよう、経営層が常に高い意識をもつようにしています。

職場への早期復帰支援の実施

産休・育休中の方を対象とした懇談会を実施し、休業中もつながれる場所をつくり、離職防止の実績を上げています。また、復職前のこまめなフォローも重視し、復職後の勤務時間やポストも本人の希望を配慮しながら決めています。

短時間勤務制度の導入

若い保育士が将来結婚や出産、育児で仕事をやめなくてもよいよう、また、フルタイムが厳しくなったベテランの保育士に就業を継続してもらえるよう、個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境を整えています。

• 女性ならではの特徴をつかんだマネジメント
• 職場への早期復帰支援の実施
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