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育児休業や特別休暇、短時間勤務の制度を定期的かつ全庁的に周知することにより、積極的な制度利用が図られるようになりました。
また、研修などを通じたキャリア形成の支援を行うとともに、ノー残業デー等の実施によるワークライフバランスの推進により、出産・育児における仕事と子育ての両立、また介護をはじめとする支援など、全職員がライフステージに合わせて意欲的に仕事に取り組める職場風土が形成されています。
所在地 | ふじみ野市 |
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社員数 | 653名(男性380名、女性273名) |
業種 | 公務 |
事業内容 | 公共団体事務 |
URL | http://www.city.fujimino.saitama.jp(別ウィンドウで開きます) |