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変則的な時間勤務を免除し、日勤時間帯のみで勤務が可能とする制度や、土日祝祭日を可能な限り希望休とすること、短時間勤務制度などの活用で、退職者が大幅に減りました。また、採用面でも非常に効果が出ています。
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