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独立行政法人男女共同参画機構
男女が働きやすい職場づくりを実践
取組内容
在宅勤務制度を導入
毎週水曜日をノー残業デーに設定
企業の声
介護、育児、けがによる通勤困難、または業務能率の向上が期待できることという条件付ではあるが、在宅勤務制度を導入し、利用者も増えている。
毎週、水曜日をノー残業デーに設定し、職員が早期退所を意識するようになった。
独立行政法人男女共同参画機構
| 所在地 | 比企郡嵐山町 |
|---|---|
| 社員数 | 24名(男性4名、女性20名) |
| 業種 | 教育、学習支援業 |
| 事業内容 | 男女共同参画、女性活躍の推進を目的とする社会教育施設 |
| URL | https://www.jgepa.go.jp/ |
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