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掲載日:2024年3月1日
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受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒 |
オンライン選考 | 説明会と最終選考以外の選考 |
認定状況・対応情報 | 取得無し |
仕事の魅力
一般住宅、マンションから誰もが知っている著名施設まで幅広く地域のインフラに貢献できます!
建設業(電気工事業者)の方々に電設資材の提案・販売・納品を行っております。
私達の生活に欠かすことのできない電気に関する商材を扱い、住宅や商業施設、公共施設に至るまで、様々な建物の建設に利用されています。
「電設資材のベストパートナー」として地域やお客様、社会の発展に貢献し、自分自身の市場価値も高められるお仕事です。
会社の魅力
業界トップクラスの成長率!「業界で一番働きたい会社」の実現のため、今もなお成長し続けます
当社の風土として、
・頑張りや成果が認められ、人としての成長が仕事の成長につながる
・厳しいこともあるが、フォローしてくださる先輩、上司がいる
・地域密着営業、お客様の電設資材のベストパートナーを目指す
電気の知識がなくても大丈夫です!一緒に成長していきましょう。
浦和営業所 入社5年目
当社は新卒新入社員向けに「ブラザー・シスター制度」を導入しており、1年を通して営業・業務の先輩社員2名が指導者としてフォロー、アドバイスをしてくれる制度があるので安心して仕事に取り組むことができます。
お客様と接する上で大切なことはまずは当たり前のことから意識し行動することです。具体的には「挨拶・反応・礼儀・礼節」です。相手の立場で考え、自分から発信
、行動することが成功の近道です。
インタビュアー/聖学院大学政治経済学部2年
新明ホールディングス株式会社/新明電材株式会社は、生活に必要不可欠な電設資材を取り扱っています。電設資材は、文系学生には馴染みの薄い分野かもしれませんが、入社前後に充実した研修があり、文系・理系は関係ありません。インタビューを通じて、「業界No.1を目指す」、「業界で1番働きたい企業を目指す」という目標を掲げているとのお話がありました。そのことから、お客様と真摯に向き合い、社員一人ひとりを大切に育てていく姿勢にとても魅力を感じました。
所在地 | 〒331-0811 埼玉県 さいたま市北区 吉野町2-258-1 |
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勤務地 | さいたま市 |
アクセス | 埼玉新都市交通 吉野原駅下車徒歩12分 |
電話番号 | 048-667-5565 |
ホームページ | 新明電材株式会社(新明ホールディングス株式会社)(別ウィンドウで開きます) |
設立 | 1969年8月 |
資本金 | 9,000万円 |
正社員数 | 1,047名(うち男性887名、女性160名) |
採用担当窓口 | 人事部/井田、阿部、金丸(電話番号:048-667-5565) |
初任給 | 201,000~240,000円(大卒は240,000円スタートです。) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 夏季、年末年始、特別、慶弔、年次有給 ※社内カレンダーによる ※年間休日127日(2022年度) |
福利厚生 | ・退職金制度(確定拠出年金) ・産休、育休 ・慶弔見舞金支給制度 ・LTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 |
研修制度 | 内定者研修、新入社員研修、ブラザー・シスター制度 フォローアップ研修、選抜営業研修、eラーニング |
その他制度・取り組み | 第二種電気工事士資格取得支援 はたらくエール2021(※福利厚生推進法人)認定 ノー残業デー制度(水曜日) |