認証第4号 株式会社アドバンテストグリーン

                                            

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

当社ではCSR（企業の社会的責任）に基づき、地域に密着した業務や雇用の促進に取り組む際、障がい者が働ける場を提供できると考え、障がい者雇用を進めています。
 

障害者雇用継続への取組など

株式会社アドバンテストの特例子会社として、『「個人の自立・会社の成長」を地域と共に』をテーマに、障がい者も健常者も共に気持ちよく働ける職場環境作りに力をいれております。

・人事制度について
　正社員での短時間勤務可、親会社と同じ業績連動賞与（2025年度実績8か月以上）、考課による定期昇給、また、退職金制度や確定拠出年金にも加入します。

・職場定着について
　複数回の職場実習（双方のマッチング）、作業手順書や見える化による指導、障害者職業生活相談員や職場適応援助者などの配置、定期的な面談などを実施しています。

・職場環境について
　「ありがとう」を集める感謝カード、休憩スペースの確保、お花見や忘年会などの社内イベントを実施するなど、働きやすくて温かい風土作りに努めています。

企業（事業所）情報

名称	株式会社アドバンテストグリーン
所在地	加須市新利根1-5
業種	サービス業（他に分類されないもの）
認証日	平成23年12月20日（認証更新：令和8年4月1日）
障害者雇用率	81.67％
労働障害者数	31人
URL	https://www.advantest.com/ja/about/offices/advantest-green-corporation/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

ページの先頭へ戻る