１ 事業概要
シニアの就業機会を確保するため、シルバー人材セン
ターの指導・育成を業務とする（公財）いきいき埼玉（
シルバー人材センター連合）へ助成をし、その事業の促
進を図る。
（１）シルバー・ワークステーション
（仮称）設置事業 24,675千円
（２）スタートアップ支援事業 15,342千円
（３）シルバー人材センター連合事業費 10,900千円
（４）シルバー人材センターに対する指導・立入
3,329千円
（５）(公社)全国シルバー人材センター
事業協会賛助会費 100千円
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５ 事業説明
（１）事業内容
ア シルバー・ワークステーション（仮称）設置事業 24,675千円
シルバー人材センターを活用してシニアの人材派遣を強化し、シニアの働く場を拡大
イ スタートアップ支援事業 15,342千円
シルバー人材センターの特色ある取組のスタートアップを支援
ウ シルバー人材センター連合事業費 10,900千円
シルバー人材センター連合の指定を受けている(公財)いきいき埼玉に対して、国と協調して
シルバー人材センター連合事業に要する経費を補助
エ シルバー人材センターに対する指導・監督 3,329千円
シルバー人材センターに対して公益認定法に基づく立入検査等を実施
オ (公社)全国シルバー人材センター事業協会賛助会費 100千円
(公社)全国シルバー人材センター事業協会の事業に賛助会員として協力
（２）事業計画
ア シルバー人材センター連合の業務を支援し、シニアの活躍の場の拡大
イ 公益認定法に基づく立入検査を実施し、公益法人としての適正な運営を確保
（３）事業効果
ア シニアの活躍の場の拡大と人材不足分野の企業へのシニア人材の供給
○ 地域の課題に応じた求人開拓（+500件）
○ 会員数の増加
平成26年度 47,226人(△534人) 平成27年度 47,218人(△8人) → 平成29年度 47,718人(+500人)
イ シルバー人材センター立入検査の実施
平成26年度 36団体 平成27年度 23団体 平成28年度 17団体 平成29年度 20団体(見込)
（４）県民・民間活力、職員のマンパワーの活用、他団体との連携状況
ア シルバー人材センターの運営に対する県民からの相談対応
イ 公益法人認定等事務(公益認定、変更認定、変更届出等)
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