１ 事業の概要
これまでの団体支援の成果を生かし、建設業や運輸業
など女性の少ない業界及び女性の活躍が見込める業種へ
の女性の進出や職場定着の更なる推進を図るため、商工
団体や業界団体との連携を強化する。また新たに、女性
求職者と企業とのマッチングの場を提供し、雇用拡大に
向けた支援を実施する。
これらの取組により、女性の活躍するフィールドを拡
大する気運の醸成を図る。
（１）推進リーダー育成事業 5,728千円
（２）団体取組支援事業 13,920千円
（３）雇用拡大支援事業 1,581千円
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５ 事業説明
（１）事業内容
ア 推進リーダー育成事業（100団体） 5,728千円
商工団体や女性の少ない業界団体において、女性の活躍推進の取組を検討している企業に対する適切なアドバ
イスや、県・国などの事業へのつなぎ役となる人材育成を行う。
イ 団体取組支援事業（40団体） 13,920千円
商工団体や女性の少ない業界団体の各推進リーダー等からの要望に応じ、団体が取り組む事業に対する支援を
行う。
ウ 雇用拡大支援事業（10団体） 1,581千円
女性の少ない業界団体の各企業と求職者のマッチングの場の提供を行い、雇用拡大に向けた支援を実施する。
（２）事業計画
ア 平成27年度
団体と連携した取組の実施
団体の取組に対する支援（20団体）、女性ネットワーク交流会の開催
イ 平成28年度
団体の自立的な取組や業界団体の雇用拡大を推進
推進リーダーの育成（100団体）、団体の取組に対する支援（40団体）、雇用拡大の支援（10団体）
（３）事業効果
団体ごとの推進リーダーを育成するとともに、各推進リーダーや団体支援の取組を通じて会員企業への女性躍推
進の取組を推進を図る。また、女性の少ない業界のイメージアップやマッチングの場の提供により、女性就業者の
拡大を図る。
これらの取組により、社会全体において女性の活躍するフィールドを拡大する気運の醸成に繋げる。
（４）県民・民間活力、職員のマンパワーの活用、他団体との連携状況
商工団体、業界団体、会員企業と連携して実施
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