１　事業概要
　埼玉県の人口10万対医師数及び就業看護師数は、共に
全国最下位となっている。そのような状況においても、
女性医師、看護職員が子育てに関する不安を理由に離職
することが多い。病院内保育所の拡充により、出産を機
に退職する医師、看護師等の離職防止及び復職支援を図
り、医師、看護師不足を改善する必要がある。
　そこで、子どもを持つ医師、看護職員等の離職防止と
復職を支援するため、保育施設を整備している病院等に
対し、運営に係る人件費の補助を行う。

（１）病院内保育所運営費　　　286,652千円

５　事業説明
（１）事業内容　
　　ア 運営費補助
　　　 医師・看護職員等のための病院内保育事業の実施に伴う、保育士等の職員の人件費（給料、諸手当等）及び委
　　 託料に対して補助を行う。
　　イ 加算補助　
　　　 次の保育を実施している施設に対しては、補助を加算する。
　　 (ｱ) 24時間保育、病児保育、緊急一時保育、休日保育

（２）事業計画
　　ア　対象数：132病院及び4診療所
　　　　　　　　　　　
（３）事業効果
　　　病院内保育所が増え、看護職員等の離職防止や復職の支援の充実が図られる。
　　ア　実績　平成25年度　116施設、平成26年度　130施設、平成27年度　130施設（見込）

２　事業主体及び負担区分
（１）（県2/3）民間事業者1/3
　　　（県2/3）公的事業者1/3

３　地方財政措置の状況
　普通交付税（単位費用）
（区分）衛生費（細目）医療行政費
（細節）特別医療対策費
（積算内容）病院内保育所運営費補助

４　事業費に係る人件費、組織の新設、改廃及び増員
　9,500千円×0.7人=6,650千円